Hoewel de tewerkstellingsgraad bij vrouwen een lichte vooruitgang kent, blijven een aantal moeilijkheden de vrouwen parten spelen. Zo wordt vastgesteld dat de knelpunten steeds op de transitiemomenten binnen de carrière liggen:
1) de overgang van studies naar een eerste jobervaring,
2) de doorgroei tijdens de carrière,
3) de uitstroom uit de arbeidsmarkt.
Deze transitiemomenten in de carrières van vrouwen zijn dan ook de onderzoeksfocus van dit project.
Vlerick Business School
Contactpersoon: Katleen De Stobbeleir: katleen.destobbeleir@vlerick.com